Conclusión

En definitiva, contar con competencias interculturales no solo es una ventaja en la vida profesional y social, sino una necesidad para construir sociedades más inclusivas y conectadas.

Al desarrollar estas habilidades, se fomenta la convivencia armónica, el respeto mutuo y la capacidad de colaboración en un mundo diverso y en constante cambio.

Al desarrollar la actividad encontramos ciertas dificultades ya que no teniamos experiencia en creacion de Blogs en linea, tuvimos que  investigar un poco más de lo que la misma actividad nos decia, pero al final se entendió con claridad la creación de los Blogs y eso nos facilitó mucho la creación del mismo. 

Pensamos que los blogs en la actualidad son muy importantes ya que ofrecen información actualizada, accesible y variada sobre diversos temas. Facilitan el aprendizaje autónomo, permiten la interacción con expertos y comunidades, y sirven como herramientas de difusión para ideas y negocios.

Bibliografia

Deardorff, D. K. (2009). The SAGE handbook of intercultural competence. SAGE Publications.

Hofstede, G., Hofstede, G. J., & Minkov, M. (2010). Cultures and organizations: Software of the mind: Intercultural cooperation and its importance for survival (3rd ed.). McGraw-Hill.

Fantini, A. E. (2009). Assessing intercultural competence: Issues and tools. The SAGE handbook of intercultural competence, 456-476.

Spitzberg, B. H., & Changnon, G. (2009). Conceptualizing intercultural competence. The SAGE handbook of intercultural competence, 2-52.

UNESCO. (2021). Competencias interculturales para el siglo XXI. https://www.unesco.org/

OECD. (2018). Global competence for inclusive and sustainable world. https://www.oecd.org/